Vezetőfejlesztő tréning a szervezet kulcsembereinek, akiknek felkészültségén és képességein alapszik a szervezeti sikere.

Az eredményes együttműködés kulcsa: figyelem és megértés

A vezetők a szervezet kulcsemberei és hajtómotorjai, kiknek felkészültségén és képességein alapszik a munkatársak elköteleződése, a folyamatok hatékonysága és a szervezet sikere. Ne hagyjuk őket magukra!

Miként tarthatom egyben a csapatom home / office-ban?
Hogyan támogassam a motivációt vesztett kollégákat?
Hogy irányítsak hatékonyan mikromenedzsment nélkül?

JÓ VEZETŐBŐL KIVÁLÓ

Vezetőfejlesztő tréning, amit úgy alakítottuk ki, hogy segítsük a szervezet kulcsembereit abban, hogy a szervezeti célokat és az egyéni ösztönzőket összhangba hozva a lehető legjobb teljesítményre sarkallják a munkavállalókat – mindezt a kényszer és a fenyegetettség érzése nélkül.

Ebben a gyorsan változó világban a csapatvezetőknek a tőlük eddig elvárt kompetenciákon túl újakra is szükségük lesz. A kutatásokra és legjobb gyakorlatokra épülő képzésünk ezért 80%-ban gyakorlati elemekből áll, melyben mindig jut idő az aktuális, személyes elakadásokkal való munkára is.

Választható Modulok

Egy képzési nap során az alábbi modulok közül eggyel foglalkozunk részletesen

Vezetői kommunikáció

  • Asszertív és direkt kommunikáció
  • E.Q. szerepe a bizalomépítésben
  • Hatékony visszajelzés DISC alapon
  • Nehéz vezetői helyzetek (válságkommunikáció)
  • Virtuális csapatmegbeszélések vezetése?

Irányítás az ismeretlenben

  • VUCA jelentése és realizálódása
  • Felhatalmazó vezetés
  • Egyéni és csoportos változási görbe
  • Az ellenállás átfordítása együttműködésbe
  • Reziliencia és reziliens működés

Csapatunk motiválása

  • Csapatmotiváció vezetői stílusoknak megfelelően
  • Teljesítményértékelés alapjai
  • A Hawthorne-hatás
  • Higiéniás faktorok és a valódi motiváció
  • Motiváció 3.0

Önmotiváció, önfejlesztés

  • Stresszkezelési módok, technikák
  • Önmotiváció megőrzése
  • Külső-belső erőforrások feltérképezése
  • Előnyös szokások kialakítása
  • Egyéni fejlődési tervek kitűzése

EUREKA MIX & MATCH

Szeretnél más témákat behozni a tréningbe? Az online tréningek 4 modulból állnak, 1 téma 150 perc. Az egyes modulok olyan 150 perces online tréningalkalmak, melyek egy témakört járnak körbe a tréning anyagából. Az egyes modulok akár szabadon összeválogathatók különböző tréningekből is, így az igényed szerinti egyedi, 4 modulos online tréning is indítható.

Referenciák

Típus Vezetőfejlesztő tréning
Létszám 2 - 8 főig
Időtartam 4 x 180 perc
Helyszín Online / Élő
Nyelv magyar / angol

Kérdésed van?

Írj nekünk!

    Ezt a webhelyet a reCAPTCHA és a Google védi (This site is protected by reCAPTCHA and the Google)
    Adatvédelmi irányelvek (Privacy Policy)
    Szolgáltatási feltételek (Terms of Service).