A CliftonStrengths ® módszertan – megújítás
Az erősségeid mérhetőek! Felejtsd el, amit eddig a gyengeségek fejlesztéséről és a hibák kijavításáról gondoltál. Nem ez az egyetlen út, hogy sikeres légy! Ismerd meg saját erősségtérképed egy tudományosan megalapozott módszer, a Gallup által fejlesztett CliftonStrengths ® módszertan segítségével!
Így rajzolódnak ki erősségeid a CliftonStrengths ® felmérés során
A legjobb, legelhivatottabb dolgozó vagy akár vezető is hajlamos arra, hogy mindig “megjavulni” akarjon: korrigálni akar a gyengeségein, pótolni a vélt hiányosságait.
Eközben az erősségeit sokszor nem tudja felsorolni. Mi fel tudjuk, mert tudományos módszerünk van rá. A Gallup CliftonStrengths® felmérése, olyan erősségeket azonosít, amelyek kiaknázásával az élet bármely területén, a munkában és a magánéletben is sikeresebb lehetsz.
Abban segített a CliftonStrengths®, hogy lássuk egymás erősségeit. A nem tudatos erősségeimet tudatosan tudom használni, látni és közelebb kerültünk egymáshoz, jobban értem a többieket – ez baromi hasznos. Ami még nagyon hasznos, hogy ad közös élményt és témát is: pl. csomó kis poént. Jobban odafigyeltünk egymás igényeire és arra, hogy mire van szükséges az egész csapatnak.
Bayer Árpád – OPEN HISTORY
Zseniális volt a végén, hogy kaptunk valamit, amit ki tehetünk a falra, service design szempontból egy tök jó pont.
Ők is a CliftonStrengths® programunkat választották:
Azok, akik a munkában
az erősségeik használatára
összpontosítanak…
nagyobb valószínűséggel elkötelezettek a munkájuk iránt.
nagyobb valószínűséggel gondolják úgy, hogy minden nap azt tehetik, amihez a legjobban értenek.
nagyobb valószínűséggel számolnak be kiváló életminőségről.
A FORTUNE 500 cégek 90%-a ezt használja. Csatlakozz hozzájuk a számodra legjobb módon!
Az [eureka] csapatát megkerestük egy csapatmotívációt építő megoldással kapcsolatban, hogy a sales csapatunk egy következő szintre léphessen. Jó csapattal rendelkezünk, jól értjük egymást, mégis úgy gondoljuk, hogy a koronavírus járvány és egyéb kihívások idején fontos, hogy megvizsgáljuk, hogyan tudnánk a közös együttműködést továbbfejleszteni. Bár eleinte szkeptikusan fogadtuk, de a CliftonStrengths segítségével nemcsak a saját erősségeinket ismertük meg, hanem azt is, hogyan lehet ezt dinamikusan, egymást kiegészítve felhasználni a napi munka során. A felmérés, az azt követő kiértékelő coaching és a 2 napos workshop nagyon sokat segített a csapategységünk fejlesztésében. Mindenkinek kötelezően ajánlom!
Debreczeny Csaba, Head of Strategic Business Field, Global Sales Director, Schott AG
Az erősségeid felfedezése csak a kezdet.
Ha alkalmazod és aktívan fejleszted azokat, akkor érhetsz el valódi változást. Ebben egy képesített CliftonStrengths ® Erősség-Coach lesz a segítségedre.
A felmérés kitöltését követően munkatársunk 2 munkanapon belül egyezteti veled a coaching alkalmat, ahol…
- A coach segít értelmezni a riportot és a hétköznapokba átültethetővé tenni az eredményt.
- Segít az erősségeid alapján elérhető célokat kitűzni, és el is érni azokat.
- Együtt dolgozik veled azon, hogy megértsd az erősségeidet, a gyengeségeidet és a lehetséges vakfoltjaidat.
- Bevált módszereket és best practice-eket mutat ezek kezelésére.
Kérdésed van?
Írj nekünk!
