CliftonStrengths erősségek 5 lépésben
Te is kíváncsi vagy, milyen egyedi erősségekkel rendelkezel? A CliftonStrengths módszertan segít abban, hogy megismerd és kihasználd a benned rejlő potenciált. Az új, 5 lépéses útmutatónk célja, hogy betekintést nyújtson a módszertan alapjaiba, és segítsen felfedezni a személyes erősségeidet.
Mindenki rendelkezik egyedi képességekkel és erősségekkel, amelyek megkülönböztetik őket másoktól. De vajon ismered a sajátjaidat? Az új, 5 lépéses útmutatónk segítségével megismerheted a CliftonStrengths módszertan alapjait, és felfedezheted, mi tesz igazán különlegessé.
Ez a füzet segít abban, hogy jobban megértsd önmagad, és megtaláld azokat az erősségeket, amelyekkel kiemelkedhetsz a munkahelyeden és a magánéletedben. Készen állsz arra, hogy megtudd, milyen erősségek rejtőznek benned?
Miért érdemes letölteni a füzetet?
- Gyakorlati tanácsokat és tippeket tartalmaz a CliftonStrengths alapelveiről
- Segít azonosítani és fejleszteni a legerősebb készségeidet
- Betekintést enged abba, hogyan használd a saját erősségeidet a mindennapi életben és a karrieredben
Mit fogsz találni az útmutatóban?
- Egyszerű és érthető lépéseket a CliftonStrengths módszertan alapján.
- Gyakorlati feladatokat és önértékelő kérdőíveket, hogy megtudd, hol állsz, és hova szeretnél eljutni.
- Inspiráló példákat olyan emberekről, akik felfedezték az erősségeiket, és megváltoztatták az életüket.
Így rajzolódnak ki erősségeid a CliftonStrengths ® felmérés során
A Gallup CliftonStrengths® felmérése, amelyet 50+ éven keresztül fejlesztettek, olyan erősségeket azonosít, amelyek kiaknázásával az élet bármely területén, a munkában és a magánéletben is sikeresebb lehetsz.
Ez nem csak szövegelés! Ahhoz, hogy a gyakorlatban is az erősségeidre támaszkodhass, egy CliftonStrengths® Erősség-Coach segítségével további konkrét lépéseket és akciótervet határoztok meg a tehetségeid kibontására.
Kik vagyunk mi?
Az [eureka] Consulting & Games, vezetőképzéssel foglalkozó tanácsadó cég, amely vezetőknek és vezetői csapatoknak ad speciális eszközöket és tudásanyagot, melyek segítségével gyorsan hatékonnyá válhatnak az új feladatkörükben.
2014 óta foglalkozunk B2B szervezetfejlesztéssel, munkahelyi közösségépítéssel. Célunk, hogy a munkájuk iránt elkötelezett, eredményes és összetartó csapatokat építsünk. Közvetlen és játékos módszereken keresztül segítünk ösztönözni a munkahelyi közösségeket, ezáltal több olyan munkahely épül, ahol az emberek szívesen és jól dolgoznak együtt.
Eddig több, mint 500 csapattal dolgoztunk együtt a munkahelyi összetartás és eredményesség fejlesztés céljából.
Ez több, mint 10 000 munkavállalót jelent.
Kíváncsiak vagyunk arra, hogy Titeket hogyan tudunk támogatni! Foglalj hozzánk időpontot egy kötetlen, rövid, online egyeztetésre, és beszélgessünk Rólatok!
