Szerző: Kalmár Péter

Új generációs csapatépítés

Mik a piaci trendek és milyen igények mutatkoznak? Ahogy a vasárnapi ebédlőasztalnál is rendszeresen rácsodálkozunk a nemzedékek közötti különbségekre, amikor…

Majd akkor lesz itt csapatépítés, ha már lesz egy csapat, akire áldozhatok!

Jönnek-mennek a munkavállalók – minek ide csapatépítés? Ha úgy nézzük, ez a csapatépítési témakör egy  7800 milliárd dolláros kérdés. A…

Otthoni munkavégzés: forradalom vagy csalódás? Avagy miért rendeli vissza az irodába az alkalmazottait a Zoom?

„Minden Zoom dolgozónak üzenem, aki úgy érzi, hogy ez nem neki való, ez nem az a cég, ahol dolgozni akar:…

Üdvözöljük a digitális felmondások világában!

Kedves Péter, Nehéz híreket kell veled megosztanom… Így kezdődött volna Sundar Pichai, a Google vezérigazgatójának e-mailje, ha engem is ki…

A (szerintem nem feltétlenül) Legjobb Munkahely 2022

Legjobb Munkahely, Legvonzóbb Munkaadó, Szerethető Munkahely, Legvonzóbb Munkahely. Egy pár azok közül az elismerések közül, amiket évente Magyarországon kiosztanak a…

Egymástól tanulni a legnagyobb lehetőség!

Avagy Ahány szervezet, annyiféle kihívás – HVG, 2022. június Egy évvel ezelőtt nagy fába vágtuk a fejszénket, és útjára indítottunk…

Egérút az irodába – avagy miért vetett véget a Disney a home office-nak?

2023 január elején szinte bombaként robbant a hír: a Disney vezérigazgatója (egyben jelenkorunk egyik legsikeresebb topmenedzsere) Bob Iger a munkavállalóknak…

Évértékelő – Mozaikok 2022-ből

2022 a nagy tervek, a botlások és az újbóli feltápászkodás éve volt. Nemcsak nekünk, hanem szinte mindannyiunknak. Hatalmas reményekkel vágtunk…

Évtervező Füzet 2023

Vágj neki 2023-nak fókuszáltan! 2022 valószínűleg adott fel neked is leckéket. Kérdés, hogy tanultál-e belőlük és erre a tudásra tudsz-e…

1 2 3