Szerző: erkadm

Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!

A podcast adások már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek stílus között.…

Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!

A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az korántsem mindegy, hogy 2024-ben milyen eszközökkel és…

Erősségszemlélettel messzebbre látunk! – Hatékony módszerek a megtartásért 2024-ben

Bár 2024-ben már javuló munkahelyi elköteleződési adatokkal számolhattak a vállalatok, a munkaerővándorlás magas aránya még mindig kiemelkedik a munkaerőpiac problémái…

Future of work: A fenntarhatóságban a kulcs?

A munkaerőpiac tempóját követve, a szervezetfejlesztés iparágának is a folyamatosan megújuló igénye és az ezekre válaszul szolgáló hatékony megoldások keresése…

Kopog a MI a gamifikáció ajtaján – Új utak a tanulásban

A gamifikáció mára a tanulás és a fejlesztés szerves részévé vált. A játékos elemek használatával létrejövő immerzív élmények hatékonyan kötik…

Új generációk a munkahelyen – integrációs dilemmák és megoldások

Ahogy az élet más területein is a munka világában is rajzolódnak ki különbségek a generációk között. A Z-generáció munkahelyi jelenlétéről…

Mi lesz a kiégés-presztizzsel a digitális korban?

Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már…

„A gépek nem veszik el a munkádat, de azok, akik fejlesztik magukat, igen.” – Beszélgetés Rab Árpád jövőkutatóval

A mesterséges intelligencia körüli diskurzust gyakran a bizonytalanság és az aggodalom érzése övezi. Ahogy a múlt század elején a fizikai…

Egészséges versengés: Hogyan segíthet a csapatépítés a Kollektív Jóllétben?

Egy cég hatékony működése és a munkavállalók munkahelyi jólléte egymástól elválaszthatatlan fogalmak. A munkahelyi környezet természeténél fogva sokszor állíthat minket…

1 2 3 … 16